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北京招聘|3.17北京招聘信息精选
2020-03-17
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2020年检察日报社招聘公告根据工作需要,最高人民检察院所属事业单位检察日报社面向2020届高校毕业生公开招聘20名正式在编工作人员。现将有关事项公告如下:  一、基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;  2.拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,热爱检察事业和新闻工作;  3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;  4.应届毕业生年龄为大学本科不超过24周岁(1995年3月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过27周岁(1992年3月1日以后出生),博士研究生年龄不超过35周岁(1984年3月1日以后出生);  5.具备岗位所需的专业或技能条件;  6.符合岗位所要求的其他资格条件;  7.曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍,在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,不得报名;  8.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
  二、招聘范围
  招聘对象须为2020年全国普通高等学校非定向应届毕业生(不含委培、部队院校、两年择业期内的未就业非应届毕业生)。报考人员在校期间所修课程全部合格,无补考记录,毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书;岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。其中,北京生源指入读高校前为北京市常住户口的学生。
  三、招聘岗位及具体要求
  详见《2020年度高检院直属事业单位公开招聘工作人员计划
  表》(附件)
  四、招聘程序
  1.报名。应聘人员请登录最高人民检察院事业单位工作人员公开招聘系统(地址:http://baoming.spp.gov.cn,以下简称“招聘系统”),并于2020年3月17日8时至2020年3月31日17时期间注册报名。
  2.资格审查。根据招聘条件和招聘岗位要求,检察日报社将对报名人员进行资格审查,网上报名截止后,考生可登录招聘系统查看资格初审结果。通过资格初审后,请考生及时关注招聘系统上发布的相关公告,以便准时参加资格复审。
  3.笔试。笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。通过资格审查人数与招聘岗位的比例低于5:1的,在笔试开始前视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划,并在招聘系统公布。通过资格复审的考生,需在笔试前2天内登录招聘系统,打印笔试准考证。笔试成绩低于60分的考生不能进入面试。
  4.面试。面试具体时间地点及相关事宜另行通知。根据考生笔试成绩由高到低的顺序,按照考生与报考6:1的比例(最低不低于3:1)确定各岗位参加面试人员,低于3:1的,减少该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘计划,并告知考生。实际参加面试人数少于3人时,面试成绩高于当天同一考官小组面试所有职位的平均成绩,方可列为体检、考察人选。
  5.体检和考察。按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。按综合成绩由高到低排序,等额确定岗位的体检、考察人选。体检以《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)为标准。如体检、考察不合格或体检考察人选自动放弃,按综合成绩由高到低顺次递补。综合成绩排名并列的,以面试成绩高低为准。
  6.公示。根据综合成绩、体检、考察情况,研究确定拟聘用人员名单,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和招聘系统上公示7个工作日。
  7.签订协议。公示期满无异议的,按规定签订就业协议和聘用合同。
  五、其他说明
  1.公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  2.用人单位执行国家关于事业单位的工资制度。
  六、特别提示
  1.本次招聘不接受其他形式报名,所填简历信息一旦提交将无法修改。应聘人员应保证所填写简历信息和所提供的各种材料详细、真实、准确。
  2.应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
  3.请按要求填写固定电话和手机号码,并保持通讯畅通。如手机装有安全软件对未知号码进行屏蔽,请取消。
  4.本次招聘一律不指定任何复习参考教材和培训机构。
  本公告由检察日报社人事处负责解释。
  七、联系我们
  招聘咨询电话(传真):010-86423339
  招聘监督电话:010-86423319
  通信地址:北京市石景山区香山南路109号检察日报社
  邮政编码:100144
  附件下载:检察日报社公开招聘岗位信息表.xls
http://www.shiyebian.net/xinxi/331204.html
  检察日报社
  2020年3月16日
注意:应聘请注明职位+名字+来源微信公众号“北京招聘信息中心”
温馨提醒:任何收费(中介费、服装费、培训费、押金、办卡等)都不要相信
2020年中国地质大学(北京)辅导员招聘公告
一、招聘岗位
  因工作需要,现面向校内外招聘10名专职辅导员。
  二、应聘条件
  1.中共党员(含预备党员),政治素质高;  2.全国普通高等学校全日制统招统分硕士研究生及以上学历;  3.2020年应届毕业生;  4.在高等教育阶段担任学生干部,具有较强的组织领导能力;  5.具有较强的文字写作能力和语言表达能力;  6.身心健康,具有较强的责任感和奉献精神。
  同等条件下,有北京市户口的优先考虑。
  三、应聘程序及材料提交时间
  即日起,应聘者可登录我校招聘网站(zhaopin.cugb.edu.cn)进行注册,按要求填写个人情况后,申报应聘辅导员岗位,并上传相关证明材料,包括但不限于以下内容:  1.《中国地质大学(北京)辅导员应聘报名表》;  2.《中国地质大学(北京)应聘人员基本信息统计表》;  3.高等教育阶段学历证书、学位证书扫描件;  4.高等教育阶段学生干部、兼职辅导员等经历证明;  5.高等教育阶段成绩单、获奖证书、职业证书等材料扫描件;  6.就业推荐表扫描件或由学校就业部门开具的统招统分证明扫描件。
  7.2019年或2020年国家公务员考试成绩单扫描件(如有请提供)。
  请务必以附件形式上传上述材料。如未按要求上传,视同资格审查不合格。
  报名时间截至2020年3月20日17:00,概不接待来电来访。经资格审查后,按学校相关招聘程序办理。
  四、其他事项
  应聘者须填报与本校教职工的近亲属关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系)和师生关系(研究生的直接指导教师)。不如实填报,一经发现,取消其应聘及聘用资格,已入校工作的解除聘用合同。
  点击下载>>
  1、中国地质大学(北京)辅导员应聘报名表.doc
  2、中国地质大学(北京)应聘人员基本信息统计表.xlsx
http://www.shiyebian.net/xinxi/331167.html
  中国地质大学(北京)
  人事处、党委学生工作部
  2020年3月11日
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2020年华夏银行信用卡中心业务管理培训生招聘公告
  2006年6月,华夏银行信用卡中心成立;2007年,华夏银行信用卡中心打造的中国第一张万事达双币种钛金信用卡及其他系列信用卡全面亮相!信用卡中心拥有优秀管理团队,我们将充分利用华夏银行在全国范围内的优质资源和先进的管理理念、技术支持,致力于积极有效地为客户提供高价值的产品和服务。我们诚挚欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列,为铸造百年华夏而共同奋斗。为推动中国信用卡的发展而努力!
  招聘岗位
  业务管理培训生
  进贤拔能,期待优秀的你;岗位轮换,三年人才培养计划;晋升骨干人才,提供多元化职位选择发展机会。
  岗位要求:硕士及以上学历应届毕业生,金融、经济、财务、计算机、统计、法律等相关专业毕业专业。
  培养方向:产品研发岗、市场营销岗、风险管理岗、业务分析岗、客户服务岗、综合管理岗。
  福利待遇:五险一金、补充医疗保险、带薪年假、具有市场竞争力的薪酬福利、年终奖,内部生活、文体设施完善,广阔的职业发展前景,丰富多彩的文化活动。
  招聘流程
  本次招聘全流程优先安排线上进行,具体情况如下:事项时间备注简历筛选截至3月29日网上投递综合笔试4月初短信或邮件通知无领导小组面试4月中旬职业倾向测评4月下旬终面4月下旬开始  联系方式
  地址:北京市石景山区政达路6号院6号楼
  电话:010-63698916
报名入口http://www.yinhangzhaopin.com/hxyhzp/2020-03-16/89373.htm
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北京光华茂源管理咨询有限公司
招聘项目经理/研究助理
公司简介:北京光华茂源管理咨询中心,成立于2005年,是一家战略咨询服务公司,为客户提供公共政策和政府事务方面的咨询服务,包括政策研究、战略规划、议题管理、项目执行等,主要服务于大中型中外企业。
需求职位:项目经理
学历要求:研究生及以上学历,特别优秀的可以放宽至本科;有海外留学经历或或有企事业单位管理或政策法规研究工作经验者优先。
工作地点:望京
招聘人数:2人(全职)
行业:管理咨询
性质:民营企业
岗位职责:1.项目研究等前期资料收集与整理、翻译有关文件。
2.根据客户需求监测相关行业资讯,并形成分析报告。
3.负责所辖业务范围内的客户咨询服务。
4.完成领导交办的其它任务。
任职要求:1.优秀的英语水平。
2.熟练使用excel、Word等办公软件。
3.良好的沟通能力及团队合作精神。
4.良好的洞察力,严谨的逻辑思维能力,较好的研究能力,具备咨询项目建议书、实施方案编写能力;5.英语、法学、社会学、政治学、经济学类,医药类、有色金属类等相关专业。
福利待遇:五险、双休,有竞争力的薪酬,灵活的办公时间,具体待遇面议。
简历投递:1.邮箱:feicui.cao@gm-associates.cn
2.投递简历时,可以附上研究作品或者研究案例。
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摩登天空五大岗位招聘
艺人经纪
岗位职责:1、负责推动艺人的演艺经纪事务及艺人宣推管理;2、负责艺人的长短期规划和推广;3、协调媒体及各类合作关系,洽谈品牌及演出合作;4、负责商务合约的商务性条款的审理及签订;5、负责艺人及音乐人的唱片录制统筹工作.
任职资格:1、热爱独立音乐,热爱Hiphop,对音乐有一定的鉴赏能力;2、有责任心,抗压能力强,情商高,智商也不能低;3、沟通及协调和社交能力不能差;4、有演出及媒体资源者优先;5、有策划及厂牌运营能力者优先;6、有项目执行经验者优先。
艺人企划
岗位职责:1、分析艺人特质、作品属性、市场受众,对艺人做整体定位;2、从艺人定位出发,为艺人规划发展方向,制定长远发展策略;3、参与艺人新专辑、演唱会、巡演等前期筹备,协同艺人确立新专辑、演唱会、巡演等主题概念与整体包装;4、为艺人新专辑、演唱会、巡演等制定长期、中期、短期推广计划及策略,形成企划专案;5、以上所有艺人相关活动的稿件撰写。
6、挖掘潜力新人,为公司储备艺人资源。
任职要求:1、有唱片公司企划背景者优先;2、有音乐制作人、平面拍摄及视频制作团队资源者优先;3、热爱音乐,聆听经验丰富,对东西方现代音乐有较全面的认知、较完备的知识结构;4、热爱阅读,思维活跃,具备良好的文字功底;5、熟悉欧美及国内音乐市场,对行业动态有持续且深入的关注,了解独立乐坛最新热点;6、责任心和抗压能力强,执行效率高,具备良好的沟通、协调能力和团队合作意识。
7、具备成熟和前沿的审美品味,常出入于音乐现场,对新鲜事物保持高敏感度。
新媒体运营主管
岗位职责:1.项目内容:根据音乐节演唱会项目亮点编纂预告与回顾内容,管理摄影师并及时输出图片、视频内容。根据不同城市、场次的实际情况追求差异化、避免重复与审美疲劳,贡献项目票房。
2资料管理:积累与更新公司艺人、演出、产品、活动的资料,随时可以进行优化输出
3.建立音乐类、新媒体品牌大号实现用户增长:根据摩登天空文化审美风格,确定内容定位、价值取向、视觉与语言风格,带领编辑团队完成选题策划、创作编辑、发布推送等工作,并对内容质量及涨粉数据、品牌影响力等传播效果负责,不断根据行业形势,平台数据及用户反馈改善优化。
4.多媒体内容建立与实现:根据新媒体主题风格,设定微信、微博、视频、电台、直播等各种形式的内容,管理内容的多平台同步发行,全网传播效果最大化。
5.合作互推:联合公司内外新媒体博主大号KOL等合作形成联盟矩阵,根据不同的合作方,策划互利共赢的深度合作方向,提供发布内容,互推导流,争取合适的资源置换。
职位要求:1.3年以上新媒体主编工作经验,网感强
2.有较强的内容或品牌意识,有全局规划与统筹能力,熟悉自媒体,熟悉自媒体定位、选题、编辑、审核、排版等管理模式;3.有全局规划与统筹运营能力,具商业头脑及前瞻性思考;有kol资源开拓及合作能力,具较强交际及沟通能力。
4、好奇心强烈,关注时下热点,阅读量积累多,深厚的文字功底,思路清晰,有较强的敏感力和用户洞察力;创意思维活跃,知识面广,思维开阔;5、高度的敬业与团队合作精神,有责任心和团队意识,能够承受较大工作压力
亲子厂牌商务经理
岗位职责:1、维系厂牌既有客户,拓展厂牌在各城市的新客户;2、与客户深度沟通并提出建议,就具体项目做商务提案,及时将客户情况反馈部门负责人;3、独立完成与客户签约等配套服务,解决在日常或项目中客户所提出的问题;4、在项目中完成对客户的管理及后续工作,账户跟踪,收集活动后相关数据并制作简报。
任职要求:1、有亲子类(母婴、儿童向品牌/儿童教育机构等)品牌资源者优先;2、对亲子市场有深入认知并具备敏感度;3、对客户负责,有较强的独立解决问题的能力;4、具有较强的沟通和理解能力、团队协作能力;5、有良好的英文读、说、听、写能力者优先;6、两年以上相关工作经验,有独立服务客户经验者优先。
亲子厂牌市场策划专员
岗位职责:1、辅助市场合作项目策划,撰写市场/商务合作方案PPT;2、辅助线上线下活动策划,参与项目执行;3、市场合作项目部分视觉物料制作。
任职要求:1、较强的PPT/Keynote文档制作能力,熟练使用Photoshop等平面设计软件,有较好的审美
2、有较好的逻辑思维能力和文字组织能力,对独立音乐和亲子市场有一定认知;3、良好的沟通和理解能力,良好的团队合作能力;4、三年以上相关工作经验,有大型活动策划执行经验者优先。
以上所有全职岗位
简历投递至hr@modernsky.com
邮件主题须注明“北京招聘中心”微信公众平台推荐
注意:简历要求PDF格式
邮件标题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”
工作地址:北京-朝阳区-高碑店-广渠路1号创1958园区3-12
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[2020-02-10] 北京快招聘 |云和恩墨(北京)信息技术有限公司最新招聘
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